岗位职责：

1、ERP新功能的测试及测试报告的编写，业务流程的编制与梳理；

2、与关键用户沟通需求并与系统开发人员进行需求确认及开发方案；

3、根据开发方案进行系统开发验证，系统测试并与开发沟通进行bug修复；

4、系统使用推广并对主要使用人进行系统使用培训；

5、系统使用过程中的技术问题的预控，以及问题的处理。              

任职要求：

1、25-35岁  计算机相关专业；

2、有系统概念，具备ERP系统使用/管理经验；

3、具有较强的学习能力，有良好的思维逻辑判断能力，及较强的责任心；

4、熟悉各类业务系统，具有ERP系统的规划、实施和推广经验，能独立解决系统运行中的各种问题；

5、本科以上学历，3年以上相关工作经验，从事过2年以上系统管理员工作优先录取。